广州多元化纠纷调解公司

仲裁解决民事纠纷，当事人应当根据民事案件向当地有关仲裁机构申请审理，仲裁机构应当审查案件性质，作出判决。判决结果要求当事人自觉履行责任和义务，或者人民法院强制当事人执行，使案件得以解决。民事纠纷的诉讼解决过程与仲裁解决过程类似，但不同之处在于，诉讼解决需要聘用具有法律知识的相关人员，为法院当事人争取更大的利益。并通过法院的审查和判决作出结果。如果双方之间需要发生民事纠纷，一方应主动请求另一方调解和解决该民事纠纷，该民事纠纷的调解和解决应为双方所接受。房屋买卖合同纠纷发生的主要原因就是，开发商或者房地产经纪机构的不规范操作。广州多元化纠纷调解公司

劳动争议是较为常见的一类纠纷，大都与劳动关系确认，劳动报酬、经济补偿金、养老金追索，工伤、医疗、失业保险索赔，以及劳动者福利待遇保障等相关，直接关系到劳动者的切身利益。我国是工人阶级领导的社会主义国家。妥善处理劳动争议纠纷，维护好每一位劳动者的合法权益，努力构建和谐劳资关系，不断优化法治营商环境，是人民法院和工会应尽的职责。近年来，人民法院认真贯彻落实中办、国办《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》，不断推进“诉源治理”机制建设，积极引导各类主体化解矛盾纠纷，推动形成了矛盾纠纷化解“多元共治”的良好局面。商业纠纷调解咨询服务收费农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷。

劳动争议具有较强的社会关系修复属性，劳动者相对于用人单位往往处于弱势，发生纠纷时缺乏对等谈判能力，而且许多纠纷牵涉面广、敏感度高。因此，相比于仲裁、诉讼，采用协商性强、对抗性弱、灵活度高、成本低廉的调解方式，更有利于劳动争议纠纷的实质性解决。《意见》将强化工会参与协调调解职能、加强劳动争议调解力量建设摆在突出位置，就是要把非诉讼纠纷解决方式贯穿于劳动争议协商、仲裁、诉讼全程，大限度发挥调解分流诉讼、缓和矛盾、解决纠纷的作用。

在调解过程中，调解人员要时刻把解决当事人的纷争、保护当事人的合法权益当作自己的神圣职责，对当事人要亲切地接待、真诚地理解、妥善地安置，急当事人所急，想当事人所想。真诚的情感会营造一个温和、默契的调解氛围，无私敬业的精神也会赢得当事人对调解人员的尊敬，从而有利于调解工作顺利进行。诉讼调解与当事人自发的民间调解效力不同之处就是司法调解人员能够自觉地运用法律规定进行调解，对当事人晓以法理，提醒和教育当事人只有用法律手段，在法律许可的范围内才能解决纠纷，保护自身利益，其他任何过激的行为只能给自己带来更大的损失。调解人员必须熟知法律，在所调解纠纷的法律适用上表现出娴熟的知识和技巧。“人有情，法无情”，“法律面前人人平等”，只有坚持依法调解，才能促进当事人对调解人员的信任并达成比较满意的调解方案。劳动争议调解仲裁法第四十二条规定，“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解”。

纠纷是人类社会生活中自然产生的一种现象，当纠纷发生的时候，主要解决方式通常有这几种：协商谈判、调解、仲裁、诉讼。调解是指通过第三方的斡旋、调停、劝说等,促使纠纷当事人之间达成协议、消除争议的制度。调解在我国的法律规定中分为诉讼外调解和诉讼调解（法院调解)。我们所说的民间调解就包含在诉讼外调解范围内，诉讼外调解指的是民事纠纷的当事人在第三方的主持下,就纠纷的问题进行协商并达成协议的制度。诉讼外调解的特点在于民事纠纷的当事人在协商解决纠纷的过程中有第三方介人,是由第三方进行劝导和“说和”。诉讼调解是指人民法院作为第三方,利用国家的公权力(审判权)对纠纷进行的调解,即国家以调解的方式介入纠纷。这种调解的结果带有强制性。当纠纷发生的时候，主要解决方式通常有这几种：协商谈判、调解、仲裁、诉讼。山东案件纠纷调解咨询收费

根据民事纠纷的类型性质不同，其中的利害关系也不同，相关法院会根据纠纷的性质进行判决。广州多元化纠纷调解公司

利弊分析法是指调解人员从各方面为当事人分析接受调解或接受某一调解方案的利和弊,从而引导当事人作出比较理性、比较有益的选择。有人曾说过,一个人做一件事,不是为了得到一些乐趣(利),便是为了避开一些痛苦(弊),所以,利弊是做与不做任何事情的理由。当事人在面对纠纷时,其思想往往具有局限性和片面性,容易固执地盯着事情利的一面或者弊的一面,从而坚持自己的观点不肯妥协。作为调解人员,就要启发、引导当事人从事情的多方面对利弊进行综合分析和思考,在客观权衡之下做出比较有利的选择。调解人员引导当事人进行利弊分析主要包括：解决纠纷所需的经济成本、时间、精力等其他成本,纠纷的持续或解决对工作、生活等的影响,对未来需维系的人际关系、情感关系的影响,对个人声誉的影响,若调解不成涉诉的成本和支出,败诉的风险,胜诉以后执行不能的风险,案件的社会影响,等等。利弊分析法是在调解中比较常用的调解方法,同时它又是一个综合性的调解:在利弊分析法的运用过程中往往需要同时运用到明法晰理法、情感触动其他调解方法。广州多元化纠纷调解公司

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